Als Kreativer auf Jobsuche hast du dir wahrscheinlich schon mehr als einmal einen Geheimtipp gewünscht, wie du deinen Lebenslauf optimal gestaltest und die Vorstellungsgespräche mit Bravour meisterst.
Wir haben die nächstbeste Lösung gefunden: Dana Leavy-Detrick, professionelle Karriereberaterin und Inhaberin von Brooklyn Resume Studio. Leavy-Detrick wurde von Forbes, und bei ihrem Unternehmen dreht sich alles darum, kreativen Fachkräften dabei zu helfen, die Jobs zu finden, die sie suchen.
Mit über 12 Jahren Erfahrung in den Bereichen Karriereberatung, Personalvermittlung und Lebenslaufgestaltung ist Leavy-Detrick die richtige Ansprechpartnerin, wenn es um Tipps zum Lebenslauf geht. Wir haben sie gefragt, wie du deinen Lebenslauf (online und im echten Leben) aufpolieren kannst, um dir deinen Traumjob zu sichern.
Sorge für einen professionellen Online-Auftritt
Wie kannst du dich von anderen Bewerbern abheben? Zeig deine Fähigkeiten und Erfahrungen schon vor dem Vorstellungsgespräch, indem du einen herausragenden Online-Präsenz das geht über einen Lebenslauf hinaus.
“Du solltest wirklich darauf achten, dass du einen rundum stimmigen Markenauftritt hast, der sowohl online als auch offline professionell wirkt: dein Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil und dein Online-Portfolio”, sagt Leavy-Detrick.
“In diesem Bereich spielt der digitale Aspekt eine viel größere Rolle”, merkt sie an. “Als Beispiel würde ich sagen: Achte darauf, dass alle deine Profilbilder einheitlich sind. Wenn jemand deinen Namen auf mehreren Plattformen sieht, sollte er sofort erkennen können, dass es sich um dieselbe Person handelt.”.
Kreative Unternehmen interessieren sich vielleicht für Fähigkeiten, die du gar nicht in deinen Lebenslauf aufnehmen würdest, also ein Online-Portfolio erstellen Wenn du dort deine gesamte berufliche Erfahrung präsentieren kannst, ist das eine tolle Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben.
“Deine freiberuflichen Projekte und deine Designphilosophie passen vielleicht nicht in den Lebenslauf, also kannst du sie in deine Biografie einbauen oder zu deinem Online-Portfolio-Website, deine Website oder Inhalte auf LinkedIn”, schlägt Leavy-Detrick vor. Achte darauf, dass du Online-Ressourcen über dein Portfolio hinaus nutzt: “Ich weiß, dass ein Großteil der Personalbeschaffung, des Recruitings und des Sourcing auf LinkedIn stattfindet”, sagt Leavy-Detrick.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und leicht verständlich
“Du sprichst Personalvermittler an, die auf LinkedIn nach dir suchen, aber auch Kreativdirektoren, die sich dein Portfolio ansehen werden”, sagt Leavy-Detrick. Es ist gut, eine bestimmte Zielgruppe anzusprechen, wenn du weißt, wohin du deine Bewerbung schickst. Dennoch sollte dein Lebenslauf deine Erfahrungen so gut vermitteln, dass der Personalverantwortliche sie genauso gut versteht wie der Kreativdirektor.
“Deine Bewerbung muss so verfasst sein, dass auch jemand, der sich in deinem Fachgebiet nicht auskennt, versteht, was du machst”, sagt Leavy-Detrick. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du dich klar genug ausgedrückt hast, rät sie: “Schau dir die Stellenbeschreibung noch einmal an und stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Punkte abdeckt.”
Netzwerken durch informative Gespräche
Informationsgespräche zu vereinbaren, kann sich vielleicht zu formell anfühlen, aber versuch doch mal, informelle Gespräche zu suchen, um bei dem Unternehmen, für das du dich interessierst, erste Kontakte zu knüpfen.
“Ich würde euch dazu ermutigen, den Online-Raum zu nutzen, auf Leute zuzugehen und Gespräche per Telefon, E-Mail und über LinkedIn zu führen. Frag sie um Rat: Wie sind sie selbst in diesem Bereich angefangen?”, sagt Leavy-Detrick. “Es ist viel effektiver, zu versuchen, eine Beziehung zu jemandem aufzubauen. Versuche, ihnen eine Gelegenheit zu geben, über sich selbst zu sprechen, anstatt sie dazu zu bringen, dir einen Gefallen zu tun.”
Beim Design eines Lebenslaufs sollte die Form der Funktion folgen
“Ich lege großen Wert auf Informationsdesign”, sagt Leavy-Detrick. “Ich finde es toll, wenn ich einen Lebenslauf sehe, bei dem sich großartiger Inhalt mit einem gut lesbaren Design verbindet. Für mich deutet das darauf hin, dass jemand sehr durchdacht und intelligent vorgeht, wenn es darum geht, seinen Lebenslauf oder sein Portfolio zusammenzustellen. Die Bewerbung sollte gut aussehen und es mir als Personalvermittler leicht machen, sie durchzulesen und die Informationen, die ich brauche, schnell zu finden.”
Es kann verlockend sein, bei der Gestaltung deines Lebenslaufs aufs Ganze zu gehen und ein einzigartiges, völlig unkonventionelles Design zu wählen, aber manchmal lenkt das nur vom Inhalt deines Lebenslaufs ab und wirkt letztendlich weniger professionell. Leavy-Detrick sagt: “Ich weiß, dass die Absicht darin besteht, kreativ zu sein, aber ich finde, ein überzeugender Lebenslauf, ein überzeugendes Portfolio und eine überzeugende Ausstrahlung sprechen für sich.”
Wenn möglich, passe jede Anwendung individuell an
Es ist zwar immer möglich, ein Anschreiben oder einen Lebenslauf speziell auf jede Bewerbung abzustimmen, aber du solltest versuchen, das so oft wie möglich zu tun. Leavy-Detrick rät Bewerbern, die Begriffe im Lebenslauf an die in der Stellenbeschreibung verwendeten Begriffe anzupassen:
“Egal, ob das Unternehmen ein Bewerbermanagementsystem nutzt oder nicht – es wird deinen Lebenslauf danach beurteilen, wie genau er die vom Unternehmen verwendeten Begriffe und Kompetenzbeschreibungen widerspiegelt. Der Lebenslauf muss nicht komplett überarbeitet werden. Du kannst deine Zusammenfassung anpassen, die Reihenfolge deiner Aufzählungspunkte ändern oder ihn für das eine Unternehmen vielleicht etwas farbenfroher gestalten als für ein anderes. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, deine Bewerbung durchdachter zu gestalten.”
Es ist besonders wichtig, Anschreiben individuell anzupassen. “Im Anschreiben kannst du auf dein konkretes Interesse am Unternehmen oder an der Stelle eingehen”, sagt Leavy-Detrick. “Beim Anschreiben und auf LinkedIn hast du etwas mehr Spielraum.”
Heb hervor, was dich von anderen unterscheidet
“Du kannst deine Fähigkeiten, deine Ausbildung und deine Erfahrungen teilen, aber was bringst du mit, das einzigartig ist? Mach das zu einem zentralen Bestandteil deiner persönlichen Marke”, sagt Leavy-Detrick. “Vermittle einen Eindruck von der Person hinter den Erfolgen und dem Lebenslauf.” Konzentriere dich darauf, was dich von anderen Bewerbern abhebt, um einen einprägsameren Lebenslauf zu erstellen.
